×
谷歌提供了非常慷慨的裁员补偿方案,除了14周基本工资外,还额外增加每工作1年可得2周工资的补偿,远远超过了科技行业的标准。 与此同时,谷歌还给予员工长达6个月的提前通知期,给予充分的时间来进行职业规划。
Jan 25, 2024
Jan 30, 2024 · 据其介绍,谷歌受影响最大的某个产品组有几十人同时被裁,“整个组消失了”,而自己只是在这轮裁员中“搭了个顺风车”。李峰了解到,自己所在团队中仅有几人受 ...
Jan 13, 2024 · Waral dи, 90天内部转组, 也就是说4月9号之前都是full pay。 然后+ 14周工资+ 14 weeks' severance, plus one week for every year worked.
Mar 6, 2023 · 除了这些现金赔偿外,谷歌为被裁员工提供了3个月的缓冲期,缓冲期内可以不干活,工资正常发放。 这样算下来,差不多有170w的赔偿了。
Mar 9, 2023 · 但是,谷歌中国研发中心此次的裁员,却因极其优厚的补偿措施,被广泛地讨论。 谷歌提供的补偿措施包括:N+1+9的薪资赔偿、加股票、年假折现、3万元的现金 ...
Mar 5, 2023 · 另外,这笔补偿还没算年终奖保障、股票、年休假折算等等,以及这个期间,谷歌依然承担员工的社保。 在其他国家,谷歌的裁员也按照当地法律和惯例进行补偿。 小红书网友“谷歌小倒霉”分享了谷歌在海外裁员的“16+2N”补偿金算法,16周工资+工作每满1年额外补偿2周工资,包含工资、股票、年终奖三 ...
Jan 28, 2023 · 谷歌母公司Alphabet CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)宣布全球裁员大约6%。皮查伊告诉剩下的员工,当天他们可以在家工作,以处理这个“艰难的消息”。
Mar 3, 2023 · 按照Redian的报道,经多位相关人士确认,谷歌确实已经“敲定了中国研发中心裁员调整一事”。 严谨来讲,谷歌中国给被裁员工开除的补偿是非常丰厚的:N+1+9+股票,外加年假折现,以及3万元以上的现金补偿,另有员工医疗保险。 还有说法是给了3个月缓冲期,也就是3个月内如果未找到新工作,谷 ...
Jan 28, 2023 · 谷歌母公司Alphabet CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)宣布全球裁员大约6%。皮查伊告诉剩下的员工,当天他们可以在家工作,以处理这个“艰难的消息”。
Mar 4, 2023 · 谷歌中国裁员真正的补偿是这样规定的: 如果在3月10日之前签字,补偿N+9+股票,外加年假折现,以及3W+现金补偿与员工医疗保险。 这个消息一经传出,很多网友都不淡定了,包括小灰自己也十分羡慕。 要说业界良心,那还得是谷歌呀!